要知道，駕駛車輛本就屬於具有一定風險的活動，這也是人們取得駕照需要接受培訓並考試，並嚴懲無證駕駛行為，且機動車輛必須購置保險的主要原因。因而，無論是否屬於營運車輛，駕駛人都應盡到相應注意義務和安全保障義務，不能粗心大意、馬馬虎虎，置乘客及自身的安全於不顧。

本來是出於好意，沒想到卻發生憾事，相信這結果雙方都不樂見…

訂披薩故意不問！單親媽淚訴「長期受同事無視」決定提告　法院判「公司要賠88萬」同事喊冤：她才有問題

一份工作的好壞與否，除了是否和個人興趣符合，或是直接從薪水來判斷以外，「工作環境」也是許多人考量的點，如果和同事、老闆完全無法好好相處，想必也會讓工作的意願降到最低點。日前就有一家公司的女員工和同事之間長期有「訂餐糾紛」，最後事情甚至一狀告上了法院！

圖片來源：自由時報(示意圖)

根據《聯合新聞網》報導，在英國的一家「福特汽車」經銷商，為了讓員工之間可以有良好的互動，每個月最後一個週五的午餐時間，都會舉辦「披薩聚會」讓大家一起同樂吃飯。不過其中一位女員工「萊威卡」卻指控公司每次都會刻意排擠她，每次身旁的同事都會被問到參加意願，卻只有萊威卡在在被冷落，讓她氣得向法院控訴，公司根本就是「職場霸凌」。

圖片來源：鏡週刊(示意圖)

對於她的指控，公司在法庭上回應說到，萊威卡從來都沒有要求要一起訂午餐，加上許多同事都認為萊威卡在人際關係的處理上有問題，所以並不是刻意排擠她。不過法院最後選擇不採信公司的說法，因為萊威卡確實提出證據顯示，主管在辦公室內詢問大家點餐時，偏偏刻意繞過了她。

圖片來源：TVBS(示意圖)

而除了訂餐糾紛之外，身為一位單親媽媽的萊威卡事後也在2019年被公司裁員，以整體事件來看她確實處於不利地位，不論在工資待遇還是相處模式中，法官判定萊威卡確實遭到性別歧視和職場霸凌，最後判決公司需要賠償她2.3萬英鎊（約新台幣88萬元），其中包含了收入損失和精神賠償，還給萊威卡一個大大的公道。

圖片來源：CUP(示意圖)

每次被冷落的時候心裡一定很不好受...